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"El impacto de la Igualdad de Género es determinante para la relevancia del cooperativismo en la actualidad"

 

CONSEJO REGIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO

Este es el órgano desde donde se organiza y ejecuta el PROYECTO DE CERTIFICACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO y es la instancia orgánica de representación y gestión de las necesidades intereses y derechos humanos de las mujeres cooperativistas. Desde esta perspectiva es el órgano de planificación, dirección, información, seguimiento control y orientación de las estrategias, políticas y planes de trabajo aprobadas por la Asamblea Regional de las Mujeres Cooperativistas de las organizaciones afiliadas a la CCC-CA y otras instancias de la organización regional de las mujeres cooperativistas.

 

Antecedentes

En el movimiento cooperativo en general y en particular El Consejo Regional de mujeres Cooperativistas de la Confederación de Cooperativas del Caribe Centro y Suramérica, alcanzar la igualdad de género ha sido una preocupación permanente, en función de la cual se han desarrollado muchos esfuerzos e invertido una gran cantidad de recursos desde hace más de veinte y cinco años porque se considera, que la práctica de la igualdad de oportunidades entre los géneros en las organizaciones cooperativas, fortalece y le da coherencia a la filosofía cooperativa.

Actualmente, la práctica de la igualdad de género es además de suma importancia para el desarrollo del Movimiento Cooperativo ya que el 52% de su membresía son mujeres lo que implica que más de la mitad de la membresía de las cooperativas pueden estar en desventaja por las desigualdades de género que aún existen. En consecuencia hay que mejorar los esfuerzos que se están haciendo desde hace 25 años en la materia, buscando nuevas estrategias que optimicen los resultados y que permitan capitalizar las buenas prácticas que hasta ahora se han desarrollado y que pasan por la inclusión del tema en la agenda cooperativa, la formación de organizaciones de mujeres como estrategia para lograr la igualdad de género, la aprobación de agendas con los intereses de las mujeres con la generación de un liderazgo de mujeres cooperativistas que tengan impacto en la dirección de las organizaciones.

Esto determina la urgencia de desarrollar acciones encaminadas a buscar una fuerte integración entre el desarrollo de las mujeres, en términos de su empoderamiento y participación en la dirección con las transformaciones que necesitan las estructuras cooperativas para tener un funcionamiento con perspectiva de género y la visibilidad de estas prácticas en función del desarrollo y bienestar de la membresía de las organizaciones.

 
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BENEFICIOS

Acceso preferencial a financiamiento: desde el estado, desde la cooperación internacional y desde El sistema bancario internacional

Acceso a mercados con valores específicos: a través de la presentación de productos elaborados por mujeres. y en procesos productivos con igualdad de género.

 Visibilidad de los procesos por la igualdad de género.

Institucionalización de los nexos con la membresía con igualdad de género

Beneficios adicionales para la comunidad,  por la inversión en proyectos para las mujeres.

Sentido de proceso en las acciones por la igualdad de género para asegurar la mejora continua.

Sostenibilidad de los logros de los procesos de igualdad

Transversalización del enfoque de género en las estructuras y funciones de la organización para incluir la igualdad en forma integral.

 

Organizaciones Certificadas

Últimas Cooperativas Certificadas

Las cooperativas Caceenp de Honduras y Oro Verde de Perú recibieron la certificación en Igualdad de Género, el 4 de Diciembre de 2015 en ciudad de Panamá en el marco de la I Conferencia Latinoamericana sobre Gobernanza Cooperativa, que contó con la asistencia de más de 300 cooperativistas de Centro, Suramérica y el Caribe.

Congreso Latinoamericano de Comités de Género

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El 13 y 14 de Noviembre del 2015 se llevó a cabo en Tegucigalpa, Honduras, el Congreso Latinoamericano de Comités de Género, enfocado en las estrategias para integrar la igualdad de genero en el desarrollo insitucional cooperativo, evento realizado gracias al apoyo de la CCC-CA con apoyo del CRMC y el Consejo Nacional de la Mujer Cooperativista de Honduras.

Espacio de Reflexión y Encuentro

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La CCC-CA, CRMC y la Asociación de Mujeres en Cooperaciónpara el Desarrollo, celebraron el 15 y 16 de Octubre del 2015 en San José, Costa Rica un espacio para la reflexión y el encuentro sobre tendencias conceptuales, marcos legales y perspectivas dela igualdad de género en las coopertivas.  

 

 

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Esperamos su mensaje o consulta sobre como puede comenzar el proceso de certificación en su cooperativa.
 

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